Descripción del instrumento |
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El Programa de Incentivos promueve la investigación integrada a la docencia en las universidades nacionales, a fin de contribuir a la excelencia en la formación de los egresados. |
Objetivos del plan |
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Asignar un incentivo salarial a aquellos docentes universitarios de grado que realicen tareas de investigación y desarrollo en el ámbito de las universidades nacionales. |
Objetivos específicos |
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El Programa de Incentivos a Docentes-Investigadores de las Universidades Nacionales, a cargo de la Secretaría de Políticas Universitarias, tiene como objetivo específico promocionar las tareas de investigación en el ámbito académico, fomentando una mayor dedicación a la actividad universitaria y la creación de grupos de investigación. |
Enfoque sectorial u horizontal del instrumento |
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Horizontal. |
Condiciones para la utilización del instrumento |
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El pago del incentivo a los docentes investigadores categorizados está condicionado por el cumplimiento de las tareas docentes y de investigación que establece la normativa del Programa, avaladas por la autoridad universitaria correspondiente así como por el resultado de la evaluación periódica de las actividades de investigación y de los currículos de los participantes. |
Beneficiarios |
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Docentes investigadores individuales.
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Adjudicación/método de selección de los beneficiarios |
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Las tareas desarrolladas durante el año por los integrantes del equipo de investigación son evaluadas por el Director del proyecto cuyo desempeño y la producción del proyecto de investigación son evaluados por jueces externos a la universidad. El análisis de los resultados de la investigación desarrollada en las universidades dentro del régimen del Programa permite monitorear el cumplimiento de sus objetivos y la correcta aplicación de los recursos asignados en concepto de incentivos. |
Origen de los recursos financieros |
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Recursos públicos. |
Modalidad de desembolso de los recursos financieros |
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Se cobran en tres cuotas a lo largo del año del año calendario. |
Monto |
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Los valores de cobro del incentivo están relacionados con tres características: • La Categoría de investigación, que corresponde a los antecedentes del docente investigador y se ubica en el intervalo de categorías de I a V, en grado de importancia decreciente. • La Dedicación docente 'Exclusiva', 'Semi Exclusiva' o 'Simple'. • La Dedicación a la Investigación '1', '2' o '3 que representa el 50 % del tiempo de la Dedicación Docente. |
Links relevantes |